課桌椅廠家面對(duì)市場(chǎng)上設(shè)計(jì)師緊缺的局面，課桌椅廠家采取培養(yǎng)、招聘、合作、合資等多種方式獲取設(shè)計(jì)師資源外，還應(yīng)該考慮設(shè)計(jì)模式的創(chuàng)新，整合更多的社會(huì)資源，以提高設(shè)計(jì)能力和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
    課桌椅廠家應(yīng)綜合考慮不同終端的未來(lái)發(fā)展前景、收益/投放比、對(duì)品牌形象的影響、目標(biāo)客戶的偏好等因素，選擇最合適的終端組合。文章來(lái)源課桌椅http://www.sanalyn-china.com/。

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