課桌椅廠家正在面臨著人才的加速流失，就算偶爾有少數(shù)課桌椅廠家已經(jīng)意識(shí)到了人才的重要性，但由于自身能力的不足卻無(wú)法與其他課桌椅廠家匹敵，也只能喪失人才資源。
    對(duì)于課桌椅廠家而言，如何能夠留住人才變得越來(lái)越重要，當(dāng)然光靠說(shuō)是沒(méi)有用的，關(guān)鍵還在于課桌椅廠家的實(shí)際行動(dòng)，在低迷的行業(yè)大環(huán)境下，課桌椅廠家不能自亂陣腳，面對(duì)自身存在的問(wèn)題，須修煉好內(nèi)功，完善好員工手冊(cè)，留住人才。文章來(lái)源課桌椅http://www.sanalyn-china.com/。

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