課桌椅廠家大多是家族式企業(yè)，管理上相對(duì)落后，同時(shí)，課桌椅廠家作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和以來出口的外向型企業(yè)，在增長(zhǎng)方式上也相對(duì)落后。面對(duì)這些問題，中小課桌椅廠家應(yīng)當(dāng)采取以下措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)。
首先，以創(chuàng)新打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)進(jìn)步的靈魂，是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。課桌椅廠家缺乏自創(chuàng)能力，就難以在殘酷的市場(chǎng)環(huán)境中屹立不倒。其次，加強(qiáng)成本管理，做好過冬準(zhǔn)備。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，中小課桌椅廠家要向動(dòng)物們學(xué)習(xí)，冬天時(shí)盡可能降低自身消耗，之管控好心臟、呼吸等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，已挨過寒冬。再次，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。中小課桌椅廠家須根據(jù)市場(chǎng)變化來調(diào)整所銷售的產(chǎn)品，很多中小課桌椅廠家面對(duì)滯銷，不是減產(chǎn)就是全力促銷，從不想自己現(xiàn)有的商品是否已經(jīng)不適合現(xiàn)在的市場(chǎng)需求。
經(jīng)濟(jì)增速放緩，市場(chǎng)需求萎縮，課桌椅市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比以往更為激烈，遭遇“十面埋伏”的中小課桌椅廠家，唯有不斷調(diào)整優(yōu)化自身的發(fā)展模式，跟上時(shí)代腳步，才能沖出重圍。文章來源：課桌椅http://www.sanalyn-china.com
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